Блог

Как распознать «‎красные флаги» в тестовом и другие полезные советы от эйчара

На какие red flags кандидату стоит обратить внимание, выполняя тестовое задание? Как увеличить шансы на оффер? Раскладываю по полочкам, на что стоит обратить внимание кандидату. 


Кто говорит: Елена Гладкова — HR-директор компании Scorum, фаундерка рекрутинговой компании KeyPeople, веду Telegram-канал In the HR head. С 2021 года живу в Кремниевой долине. Буду делиться HR-трендами и новостями IT о людях.  


Почему стоит выполнять тестовое задание? 

  • Даёт представление о будущих задачах;
  • Готовит к собеседованию;
  • Можно разместить в портфолио;
  • Обратная связь (при наличии) укажет на зоны роста.

Какие красные флаги должны вас насторожить? 

🚩 Задание очень объемное

Выполнение тестового задания не должно занимать несколько дней. Исключение — крупные корпорации, в которые трудно попасть.

🚩 Тестовое связано с реальным продуктом компании

Задания должны продемонстрировать будущую работу, но это не значит, что на этапе трудоустройства нужно решать задачи за сотрудников🫣.

🚩Просят сделать дополнительные задачи

Правки и просьбы немного подкорректировать задание– это нормально. Но если вы отправили тестовое, а работодатель попросил сделать еще несколько других задач, то это не ок.

🚩Мало времени на выполнение

Порядочный наниматель поставит адекватный дедлайн на выполнение ТЗ, т. к. понимает загруженность кандидата.

🚩 Нет четкого задания

Стоит насторожиться, когда нет деталей по тому, как выполнить тестовое. Возможно работодатель сам не знает, что нужно 🤭, а новые идеи могут быть использованы в корыстных целях.

Как правильно выполнять тестовое? 

👉 Уточняйте детали

Не бойтесь задавать вопросы по ходу выполнения, если в нем не хватает вводных данных. Но прежде чем спросить, перечитайте еще раз задание и требования, чтобы ничего не упустить.

👉 Комментируйте свои идеи

Тестовое задание — это отличная возможность показать компании, что вы «тот самый» специалист🕺🏻. Поэтому не только решайте задачи, но и объясняйте ход своих мыслей. Обосновывайте только ключевые вещи.

👉 Покажите общую грамотность

Важны и стиль письма, орфография, пунктуация, логика изложения мыслей.

👉 Соблюдайте формальности и условия

Помните, что нужно следовать требованиям. Если попросили прислать работу в гугл-доке на почту к определенному числу — так и сделайте. И не забудьте открыть доступ к документу. 

У вас есть свои секреты успешно выполненного ТЗ? Делитесь ими в комментариях! 

Мнение авторов блогов может не отражать позицию редакции. 

Вы тоже можете начать вести свой блог на dev.by — вот инструкция. Или присылайте темы, идеи и вопросы на [email protected]

Что ещё почитать? 

Редакции нужна ваша помощь прямо сейчас. 

Нам можно помочь через Patreon. Выберите ежемесячный уровень поддержки: 10, 20, 30, 100 или 500 долларов — или внесите любую сумму.

А ещё мы принимаем криптовалюту. 

Bitcoin
bc1qae22u3sg8es6j22pg4mmyrdvvym0vxjyesxhhw

Etherium
0×831a6641721E70af32dDa262F4110eB704af8c05

Tether USD (USDT) on ETH Network
0×831a6641721E70af32dDa262F4110eB704af8c05

Zcash
t1R5UM9VMR1hJvJqTJ9w5bAmHxrDLJ9Nxmh

Дзякуй, што вы з намi.

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Сырок Панда
Сырок Панда Клюква в сахаре
0

Очень много кто требует ТЗ на западе, я даже начал отказывать в выполнении, потому что возникает ощущение бесплатной работы на последующий отказ.

Профицит рабочей силы ввиду layoffs плохо влияет на компании и они начали перебирать в поисках наивыгоднейшего варианта.

Некоторые компании имеют позиции «на случай звезды», у них нет открытых позиций, но они ведут процесс для поиска суперзвезд. Само собой, большинство соискателей при этом получает отказ. Очень жалко потраченного времени.

Пользователь отредактировал комментарий 12 января 2023, 17:34

1

Я бы в первую очередь обращал внимание на то как дают выполнить это задание.

Если тебе присылают ссылку на страницу где код надо писать в браузере то я забиваю на компанию. Среди больных браузером головного мозга я работать точно не хочу. Спасибо, плавали. Потом приходишь а тебе дают браузероподобную среду в которой всё тормозит, глючит, невозможно настроить нормально горячие клавиши. В лучшем случае ты получишь эклипс который будет падать на больших проектах и постоянно слетать индексация.

Если нет выбора среды в которой делать задание и тем более работать, то компания идёт в лес

0

веду Telegram-канал In the HR head
и
живу в Кремниевой долине

Как-то... можно было бы в кремниевой долине уже знать как сделать свой контент доступным для читателей. Доменчик какой взять.

А то телеграм какой-то. Кому он там нужен в кремниевой долине, да и вообще

0

При всем уважении, сейчас вопрос выполнять или нет задание не у кого не стоит. Как насчет написать статью "Как понять что HR это не твоё." ?